Una lettera dei fondatori

Veniamo dalle startup e dalla tecnologia. Quando abbiamo visto per la prima volta come circolano le informazioni nella sanità, non abbiamo più potuto ignorarlo. Medici che passano ore sulla documentazione. Note scritte quando il paziente è già uscito. Informazioni critiche perse tra sistemi, reparti e passaggi di consegne. I fax. Tutto questo deve funzionare molto, molto meglio.

Crediamo che il modo in cui le informazioni circolano nella sanità sia profondamente inefficiente. Tra medici, tra sistemi, tra contesti di cura. Vogliamo risolvere il problema end-to-end, per i medici e per le organizzazioni in cui lavorano. È questa la nostra missione: abbastanza grande e complessa da tenerci impegnati a lungo.

Non abbiamo un elenco di posizioni aperte. Abbiamo un modo di lavorare e cerchiamo persone che lo sentano proprio.

Siamo un team piccolo e vogliamo restarlo. Crediamo che un piccolo gruppo di persone giuste possa sempre fare meglio di un grande gruppo di persone sbagliate. Ognuno di noi ricopre più ruoli. Diamo direzione, non compiti. Evitiamo riunioni che avrebbero potuto essere un messaggio. La maggior parte del nostro tempo va nel lavoro vero.

Le persone che danno il meglio da noi hanno spesso già costruito qualcosa: un prodotto, un’azienda, un brand, un mercato, un team. Qualcosa che ha richiesto pensiero rigoroso, attenzione e molte iterazioni. Portano le cose fino in fondo in autonomia e non hanno bisogno che qualcuno dica loro quale sia il prossimo passo. Spesso sono ex founder, o ragionano come tali. Non riescono a smettere di pensare a ciò su cui stanno lavorando.

Crediamo profondamente nella qualità del lavoro. Nel modo in cui scriviamo codice, progettiamo interfacce, costruiamo la nostra comunicazione, parliamo con i clienti e portiamo un prodotto sul mercato. Preferiamo fare meno cose, ma a uno standard più alto.

Siamo remote-first. Diamo valore alla concentrazione, allo spazio personale e alla collaborazione sincrona quando serve davvero. Offriamo una retribuzione equa.

Se ti riconosci in tutto questo, scrivici. Non serve una candidatura formale. Raccontaci chi sei e cosa hai costruito.